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一、時間
網(wǎng)上報名:2015年10月15日8:00-24日18:00
報名確認及繳費:2015年11月2人9:00-7日16:00
準考證打。2015年11月23日10:00-29日12:00
筆試時間:2015年11月29日
二、招募人數(shù)
1、2016年國考職位表已經(jīng)發(fā)布。據(jù)了解,在中央黨群機關中,招錄人數(shù)最多的是中央辦公廳,計劃招錄35人,國家行政機關中招錄人數(shù)最多是外交部,達204人。
2、2016年120多個招錄單位中,招錄人數(shù)最多的10個單位均為國稅系統(tǒng)。其中,廣東省國稅局招錄人數(shù)最多,2016年計劃招錄800人。職位方面,招錄人數(shù)最多的職位為深圳出入境邊防檢查總站的邊檢站科員,該職位招錄80人。
3、中央黨群機關中,招錄人數(shù)排名前5的分別是中央辦公廳、中共中央對外聯(lián)絡部、中央檔案館國家檔案局、中國貿(mào)促會、中央宣傳部。其中,中央辦公廳招錄人數(shù)最多,計劃招錄35人。
4、今年45個中央國家行政機關共招錄905人,招錄人數(shù)排在前十位分別是外交部、商務部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中國人民銀行、國家發(fā)展和改革委員會,工業(yè)和信息化部、國家稅務總局、審計署、教育部和司法部,合計招錄人數(shù)為658人,占比72.7%。外交部依然是招錄人數(shù)最多的部門,在招錄人數(shù)最多的前10個職位中,外交部也占據(jù)半壁江山。此外,除審計署招錄人數(shù)大幅縮減外,其余部門均持平或有所增長,中國人民銀行及工業(yè)和信息化部招錄的人數(shù)更是較去年增長了200%以上。
三、體制外招錄
1、昨天,國家公務員局相關負責人透露,2016年度為中央機關及其直屬機構首次僅面向體制外人員進行招錄。這是因為公務員考錄工作現(xiàn)已打通了體制內(nèi)的招錄渠道,中直機關每年5月份會有一次公務員遴選,同時還會進行領導干部公開選拔。
2、這次有關部門明確,從今年起僅通過遴選招錄基層機關的在職公務員,“國考”不再承擔為中直機關選拔基層公務員的職能,使基層公務員明確了什么能考、什么不能考,降低了無效報考率;也把數(shù)以千計的在職類職位完全留給了社會考生,使社會考生的通過率空前增大。
3、據(jù)介紹,“雙通道”的分離使得招考目標人群更明確,有利于引導考生的報考取向更有針對性。以往中央機關在招錄在職人員中對生源類別不加區(qū)分,除公安痕跡鑒定等特殊崗位限定具備相關職位工作經(jīng)驗之外,多數(shù)招錄在職人員的職位,公務員與非公務員均可報考。由于大量考生取向趨同,不僅使得需要基層經(jīng)驗的在職崗位報考通道擁擠不堪,也因為職位區(qū)分度不高、考生與職位匹配不精確而增大了報考失敗幾率,使眾多考生備嘗挫敗感。
四、降分公告
1、這次有關部門規(guī)定,省級以上黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外,全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主,引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位,到基層建功立業(yè)。中央機關直屬機構市(地)級以下職位,原則上安排10%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員,其中重點招錄大學生村官。
2、同時,適當降低艱苦邊遠地區(qū)進入門檻。具體來說,對艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位,視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整報考年齡、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施,降低進入門檻。同時,允許中央機關直屬機構拿出一定數(shù)量的縣(區(qū))級以下職位面向所在市、縣戶籍或在當?shù)亻L期生活、工作的人員招考,考錄政策向艱苦邊遠地區(qū)基層傾斜。雖然考試大綱尚未公布,但華圖教育公考專家分析,預計艱苦邊遠地區(qū)的分數(shù)有望降低5分。
五、擴招
1、中公教育公考專家認為,隨著我國進入老齡化社會,當前部分機關系統(tǒng)處于退休高峰期,許多機關單位也正面臨著“換血”,急需新生力量的“注入”。同時縣、鄉(xiāng)等基層作為服務群眾的最前沿又急需人才,為了增加國家的人才儲備,才促成了這次國考同比大幅擴招約5000人的情況。
2、據(jù)悉,2016年我國應屆畢業(yè)生或將多達770萬,根據(jù)國內(nèi)一項針對11所高校的調(diào)查顯示,公務員仍然是應屆畢業(yè)生擇業(yè)的第一方向。
3、此外,去年9月有關部門印發(fā)《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》。有關部門也曾透露,我國公務員工資制度將面臨改革,方向將是縮小地區(qū)差距、形成合理的地區(qū)之間工資關系,建立艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。同時,公務員工資分配上將更加注意向基層傾斜。4、對于想成為公務員一員,而又被網(wǎng)上“公務員工資低”的輿論影響的考生,這無疑是一針強心劑。
5、不僅如此,這次的國考招錄政策也規(guī)定,市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主。相對地方公務員招錄,國考職位與招錄人數(shù)較多,考生的選擇余地較大,且總體而言,國家公務員的待遇比地方要好一些,晉升機制也相對更加完善。鑒于當前緊張的就業(yè)形勢,國考擴招無疑給應屆生和一部分想進入體制內(nèi)的社會在職人員提供了更多的機會。尤其是對于2016年即將畢業(yè)的應屆畢業(yè)生而言,這將是其就業(yè)一個重要的契機。
六、作弊將入刑
1、萬眾矚目的國考即將拉開大幕,專家也提醒廣大考生,一定要秉持誠信報考的基調(diào),因為根據(jù)2015年全國人大通過的《中華人民共和國刑法》,已將包括公務員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪。
2、據(jù)介紹,為了保證考試的公平公正,嚴肅考風考紀,國考一直加大對違紀違規(guī)行為認定和查處的力度。不過往年對惡意注冊、抄襲或協(xié)助抄襲、持假證件參加考試、被認定為雷同試卷等嚴重違紀違規(guī)行為的報考人員,視情節(jié)輕重,只是分別給予取消考試資格且5年內(nèi)或終身不得報考公務員的處理;同時積極倡導誠信報考,踐行誠信承諾,共同營造良好的考試環(huán)境。換言之,對于考試人員的作弊行為并未上升到刑罰程度。
3、但是為了更
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