圣斗士星矢手游楓作為資質(zhì)為A的角色，其擁有強(qiáng)大的單挑能力哦，搭配組合其他角色，也是十分的給力，現(xiàn)在就跟隨嗨客小卷子來看看相關(guān)內(nèi)容吧！

圣斗士星矢手游楓

CV：洲崎綾

資質(zhì)：A

定位：協(xié)戰(zhàn)女王，影動(dòng)無形

世界觀

楓陷入與影子對(duì)話的境界中，與影為伍讓她學(xué)會(huì)在戰(zhàn)斗中無影無蹤，來去自如，輕松化解敵人的進(jìn)攻，在楓看來，他們只是打在空氣上罷了�！八麄兏�本不會(huì)知道我什么時(shí)候出手的”光影交錯(cuò)之間，致命一擊已經(jīng)沖向了敵人，無聲無息，一切都結(jié)束了，而楓仍在原地，就像這場戰(zhàn)斗未曾發(fā)生過一樣。

技能解析

蓮華羽擊 普攻 消耗0

對(duì)1名敵人造成50%（55%/60%/65%/70%）的物理傷害。

絢舞裳閃腳 輸出 2費(fèi)

對(duì)1名敵人打出兩段傷害，每段60%（65%/70%/75%/80%）物理傷害，若產(chǎn)生暴擊，則有52%的幾率在攻擊結(jié)束后追加暗器形態(tài)的蓮華羽擊（追擊次數(shù)與暴擊次數(shù)一致）

Tips：四段傷害，輸出不俗

飛鶴連環(huán)  被動(dòng)，強(qiáng)化 0費(fèi)

隊(duì)友使用能量攻擊敵人時(shí)，楓有48%（52%/56%/60%/64%）概率對(duì)相同目標(biāo)使用一次無能量消耗的絢舞裳閃腳（若目標(biāo)被擊殺，則隨機(jī)攻擊一人）

Tips：仙鶴成神的技能。奠定了A卡一姐的地位

斗士解讀

楓是一個(gè)全能型的斗士，只要放輸出技能就有協(xié)戰(zhàn)而且?guī)茁蔬�不低.多次行動(dòng)來觸發(fā)協(xié)戰(zhàn)才是楓的正確用法

小宇宙搭配

紅色：物石（物攻&物防）

黃色：生花（生命&念防）

藍(lán)色：頑（暴擊等級(jí)）

楓的技能對(duì)暴擊有較高的要求，因此選擇頑強(qiáng)化。物石和生花加強(qiáng)抗打能力和攻擊下限。

特殊：銀龍（攻擊時(shí)有25%幾率打出目標(biāo)最大生命4%傷害）

本來?xiàng)鞯谋�擊就不低，多段攻擊配合銀龍相得益彰。

陣容搭配

因?yàn)楸粍?dòng)技能的制約，所以楓的好隊(duì)友的特性應(yīng)該有兩條：

1.能量消耗盡可能低；

2.擁有多段攻擊的能力

所以黃金搭檔呼之欲出：六分儀座-瑠奈。祈愿一名隊(duì)友，可以兩次行動(dòng)。配合其他低消耗圣斗士，比如小熊，比如沙爾娜；

PVP推薦一套實(shí)戰(zhàn)比較有戰(zhàn)斗力的陣容。仙鶴座-楓、貴鬼、蛇夫座-莎爾娜、小熊座-白小玲（可以換成冰河）、水瓶座-卡妙、六分儀座-瑠奈。

這套陣容屬于快攻陣容利用前三回合奠定勝局，至少讓對(duì)方減員兩人，第一個(gè)回合，六分儀給小熊座，小熊座兩次行動(dòng)，滿暴擊的情況下不僅仙鶴有兩次協(xié)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，而且小熊座本身會(huì)給對(duì)方至少兩個(gè)能量的制約，前三個(gè)回合對(duì)面都是沒有能量可用的尷尬境地只能茍著。然而從第三個(gè)回合開始開局已經(jīng)有六火就可以考慮六分儀卡妙，卡面的單體技能是有很大幾率冰凍的  卡妙可以選擇控制對(duì)面關(guān)鍵角色或者單冰一個(gè)之后群攻清理殘血。此陣容可以微調(diào)，小熊更換為冰河增加卡妙的容錯(cuò)率，或者卡妙換成仙后增強(qiáng)輸出。

對(duì)局思路

遇到仙鶴座-楓的時(shí)候，首先要觀察他的陣容，如果以一費(fèi)斗士為主，說明對(duì)方屬于快攻流，完全依賴仙鶴打高爆發(fā)的陣容，所以此時(shí)要集中火力攻擊仙鶴，如果可能最好在他使出鶴影一閃之前秒掉他（仙鶴本身速度是不高的），如果對(duì)方有莎爾娜這種提速的斗士，也可以考慮控制仙鶴（但是不要使用雅典娜那種增加消耗的技能，對(duì)仙鶴無效）。一般來說仙鶴被秒掉以后，其他的一費(fèi)斗士輸出是嚴(yán)重不足的。如果對(duì)方陣容有很多高費(fèi)卡牌可以酌情先攻擊輸出，沒有太高的技能攻擊頻率仙鶴的威脅就不是很大、

羈絆

美之戰(zhàn)士（蜥蜴座-米迪斯）：物攻增加1%、2%、3%、4%、5%。

高原一族（貴鬼）：生命增加1%、2%、3%、4%、5%。

翱翔天際（白鳥座-冰河、天鷹座-魔鈴）：物攻增加1%、2%、3%、4%、5%。

強(qiáng)勢進(jìn)擊（天秤座-童虎、天蝎座-米羅）：生命增加1%、2%、3%、4%、5%。