員工斗老板游戲是一款趣味無比的冒險闖關(guān)類手機(jī)游戲，在這個游戲里，你可以選擇成為員工或老板，參與精彩刺激的游戲過程，你可以選擇扮演員工或老板，冒險闖關(guān)。

游戲特色：

1.員工需要完成一些任務(wù)挑戰(zhàn)，比如完成客戶的需求要求，為老板提供建設(shè)性意見等等；

2.完成任務(wù)后，可以得到相應(yīng)的獎勵和升級經(jīng)驗(yàn)，以提高自己的技能和能力；

3.老板需要在員工觀察中保持工作環(huán)境良好，解決員工的問題，規(guī)劃公司的經(jīng)營策略等等，以提高公司的質(zhì)量和聲譽(yù)。

游戲玩法：

1.員工也可以聯(lián)合起來，發(fā)起罷工，要求老板提高工資，改善待遇等等，以向老板展示自己的力量和訴求；

2.該游戲場景設(shè)置在一間創(chuàng)業(yè)公司內(nèi)，你將扮演員工或老板，在公司內(nèi)進(jìn)行各種職業(yè)活動；

3.這里有著各種各樣的NPC人物，包括你的同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶、競爭對手等等。

游戲亮點(diǎn)：

1.員工會遇到各種老板特權(quán)問題，比如壓榨員工，剝奪休息權(quán)等等，要團(tuán)結(jié)起來要求老板改善員工待遇；

2.而老板則會面對各種挑戰(zhàn)，比如競爭對手的打壓，員工的抵抗和罷工等等，要靈活運(yùn)用策略以應(yīng)對這些問題；

3.這款游戲也致力于表現(xiàn)一個有道德的企業(yè)文化，員工和老板都應(yīng)該遵守一定的社會道德和行業(yè)規(guī)范。

游戲點(diǎn)評：

1.它通過一個虛擬游戲世界，為玩家呈現(xiàn)出一個企業(yè)內(nèi)部的職場文化；

2.游戲中設(shè)定多樣化的場景和任務(wù)，以及廣泛的互動，帶給玩家喜悅的同時；

3.還能讓玩家更加了解現(xiàn)實(shí)社會的壓力和功利，培養(yǎng)了玩家面對職場挑戰(zhàn)的實(shí)際能力。