游戲發(fā)展國(guó)OL工作室目前分為三個(gè)部門(mén)，有研發(fā)、宣傳以及發(fā)行，要如何的搭配選擇呢，下面嗨客小卷子就給大家?guī)��?lái)詳細(xì)的推薦搭配吧，希望大家能夠喜歡~

以下就是一些員工陣容搭配(不涉及金卡)
一.研發(fā)
研發(fā)的目的無(wú)非兩個(gè):
第一，做出高分游戲，賣(mài)錢(qián)搶榜爭(zhēng)市場(chǎng)，這樣的隊(duì)伍搭配沒(méi)有太多技巧，就是用自己最強(qiáng)的員工搭配。
第二，做低分甚至白板游戲，做活動(dòng)交任務(wù)。此時(shí)從微端平臺(tái)游戲開(kāi)始研發(fā)對(duì)綠鈔、員工精力、玩家時(shí)間都有較多的消耗，而以下陣容正是為了減少這些資源的消耗而存在的。

本員工的效果擺明了要求玩家將其單獨(dú)放置一個(gè)工作室，用于研發(fā)，但是因?yàn)橹挥幸粋�(gè)員工，綾波莉只適合拿來(lái)做白板交任務(wù)，但是其對(duì)精力的消耗低，5星時(shí)，300體力可以當(dāng)1500體力用(80%精力減少)，劃算至極。

(替補(bǔ)員工:張大姐(3星):研發(fā)時(shí)長(zhǎng)縮短7%；圣誕樹(shù)人(3星):每次整點(diǎn)回復(fù)精力+10；皮魯魯(5星):研發(fā)每部游戲額外獲得5數(shù)據(jù)點(diǎn))
這個(gè)搭配在節(jié)省成本、節(jié)約時(shí)間、節(jié)約精力方面都很有優(yōu)勢(shì)，研發(fā)1次無(wú)法看出什么，但是當(dāng)研發(fā)次數(shù)足夠多時(shí)，會(huì)為玩家節(jié)省許多資源，而且都是非高屬性員工，拿來(lái)做白板交任務(wù)，并不算浪費(fèi)。
二.發(fā)行

+高屬性紫卡：通過(guò)高屬性來(lái)增加發(fā)行收入
(推薦:達(dá)斯維達(dá)，卡爾·拉格斐)
馬爸爸的技能可以帶來(lái)大量的數(shù)據(jù)點(diǎn)收入，但這與銷(xiāo)售額息息相關(guān)，所以在選擇搭配陣容時(shí)，既要提升銷(xiāo)售額，又不能屬性太低(屬性會(huì)影響銷(xiāo)售額加成)，所以選擇的都是紫卡(大多數(shù)玩家金卡數(shù)量少，基本一直在研發(fā)，很難拿來(lái)發(fā)行)。小馬哥的增加收入，和外星人減少市場(chǎng)影響，都是很好的搭配，再配合一個(gè)高屬性紫卡，可以最大化地提升銷(xiāo)售額，從而最大化地獲得數(shù)據(jù)點(diǎn)。

此發(fā)行陣容是用來(lái)發(fā)行低分游戲的，目的不是為了賺錢(qián)，而是為了搶占市場(chǎng)，所以選擇的都是功能性員工。阿泰爾可以節(jié)約時(shí)間，更多地發(fā)行游戲。

史蒂芬和圣誕樹(shù)人可以節(jié)省體力，避免玩家頻繁更換員工。

沢上愛(ài)子作為白卡，在其他地方幾乎沒(méi)有，此時(shí)用于發(fā)行，既可以把體力消耗，也可以帶來(lái)額外的口紅收入，何樂(lè)而不為？
三.宣傳

本陣容，靈兒可以獲得神仙水培養(yǎng)女員工好感度，比利·王可以獲得男性員工的好感度道具，動(dòng)物員工凱撒是為了搭配鮑里斯的技能，來(lái)獲得額外的數(shù)據(jù)點(diǎn)，

整體還是以功能性員工為主，通過(guò)消耗體力換取資源。